Документ 'Приказ на прием'.
Добавлено: В форму ввода добавлен новый реквизит 'Основание'.
Добавлено: В случае заполненного справочника Тарифных сеток и указания номера тарифной сетки и разряда сотрудника в приказе на прием, система автоматически определяет оклад (тарифную ставку) сотрудника на основании справочника Тарифных сеток.
Документ 'Приказ на увольнение'.
Добавлено: В печатной форме приказа на увольнение добавлена информация о количестве дней выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
Документ 'Списки в банк' (Внешняя отчетность).
Добавлено: Реализована новая форма печати реестра списков 'Список принятых и уволенных сотрудников'. Форма может быть полезна, например, при сдаче отчетности в ПФР, так как некоторые подразделения ПФР требуют подобные списки. Форма реализована в этом документе по причине того, что документ предполагает формирование такого рода списков (именно принятых в периоде и уволенных в периоде сотрудников).
Регистр 'Физические лица'.
Изменено: Изменен алгоритм определения почтового индекса в форме ввода адреса физического лица. Индекс определялся и определяется автоматически, однако, если в адресе не была указана улица, то автоматического определения индекса не происходило. Теперь, если улица не указана, индекс определяется по населенному пункту, городу или району проживания.
Система распределения прав доступа.
Изменено: Упрощена работа с системой распределения прав доступа в части настроек работы отдела кадров. В справочник 'Групп пользователей' введен реквизит 'Пользователи отдела кадров'. По коду '04' (отдел кадров) этот реквизит сделан активным. Кроме того, в справочнике 'Прав доступа (шаблон)' введены настройки по умолчанию (на чтение и запись) для отдела кадров. При обработке в справочнике 'Групп пользователей' 'Справочник прав доступа -> Заполнить' система проверяет, что группа пользователей является отделом кадров, и в этом случае заполняет права доступа на чтение и запись того или иного режима с учетом настроек по умолчанию для отдела кадров.
